近日，上海外服举办了2019年度首期日企人事经理沙龙活动，来自三井物产、那智不二越、东丽、安川电机、山崎马扎克、丰田纺织等近80家企业的HR管理者出席活动。

本次活动以“新趋势 新技术 新体验”为主题，旨在让客户了解前端HR新趋势，体验外服最新科技手段。

活动邀请了资深HR心理学家刘志斌作专题演讲，从人工智能与人类的区别、人工智能在HR领域中的应用以及 2019年人力资源技术7大趋势等三个方面分享了前沿观点。活动介绍了外服云平台最新的建设成果和服务价值，并在活动间隙开展了“外服严选云宝秒杀”活动，吸引了大批与会者参与体验。

此外，活动还邀请黄浦区残疾人劳动服务所副所长详细解析了上海残保金和残疾人就业政策。与会HR管理者表示，缴纳残保金、为残疾人提供就业机会既是企业的义务，也是企业积极承担社会责任的重要工作，期待上海外服与相关政府部门能给予企业更多的支持与服务。

2019年，上海外服将继续致力为日企客户提供有针对性的精细化服务，努力提升在日企市场的品牌形象。